Target dipasang pemerintahan Gubernur dan Wakil Gubernur Sulawesi Utara (Sulut), Olly Dondokambey dan Steven Kandouw (Olly-Steven). Pada periode kedua mereka 2021-2024, peningkatan Sumber Daya Manusia (SDM) menjadi prioritas.

Penegesan itu disampaikan Wagub Steven Kandouw dalam kegiatan asesmen kompetensi Aparatur Sipil Negera (ASN) Pemerintah Provinsi (Pemprov) Sulut di Kantor Gubernur Sulut. “Di periode kedua kepemimpinan Olly-Steven prioritas utama adalah peningkatan SDM selain infrastruktur. Pemprov Sulut adalah role model untuk kabupaten kota di Sulut. Kita harus punya kapabilitas yang lebih baik,” kata Kandouw, Rabu (24/2).  

Saat membuka kegiatan asesmen tersebut dirinya menjelaskan, kompetensi ini bertujuan untuk penyiapan bank kompetensi Pemprov Sulut dan mengidentifikasi gab kompetensi kinerja. "Asesmen merupakan aktualisasi amanat Peraturan Gubernur Sulut Olly Dondokambey Nomor 59 Tahun 2020 tentang Pengembangan Kompetensi PNS (pegawai negeri sipil) Provinsi Sulut," tandasnya.

Oleh karena itu, menurut Kandouw asesmen kompetensi sebagai bahan kajian dalam penentuan kebijakan merit system pada manajemen kepegawaian, serta untuk mewujudkan pembinaan dan pengembangan SDM Aparatur secara sistemik-holistik-berkelanjutan (terencana-terstruktur+terarah dan terukur serta terintegrasi berkelanjutan) dalam rangka merit system.

Kandouw juga mengingatkan peserta asesmen tidak memandang kegiatan ini hanya sebagai formalitas semata, tetapi harus dipahami. Lewat kegiatan asesmen ini kemampuan ASN diukur sekaligus sebagai acuan peningkatan karir ASN di lingkup Pemprov Sulut.

“Asesmen ini adalah variabel utama karena pengangkatan pejabat Pemprov Sulut diprioritaskan yang berasal dari internal lingkungan Pemprov Sulut,” ujarnya.

Sebagai informasi asesmen kompetensi ASN Pemprov Sulut berlangsung dalam tiga tahap. Selasa kemarin asesmen Eselon 3, Rabu pekan ini untuk eselon 4 dan pada awal Maret 2021 akan digelar asesmen untuk jabatan fungsional umum. (sonny dinar)